근로장려금 이의신청 방법 및 기간

2022년 소득에 따른 근로장려금 정기신청이 지난 5월에 진행되었습니다. 지원금은 예정보다 한 달 앞당겨 8월 말에 지급이 완료되었습니다. 근로장려금 지원 대상자인데 근로장려금을 받지 못했거나 지원금이 예상과는 많이 다른 경우가 있습니다. 이러한 경우 근로장려금 이의신청을 할 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 근로장려금 이의신청 방법 및 기간에 대해 알아보겠습니다.

근로장려금 감액 예시

예상보다 지원금이 다른 경우 아래의 경우에 해당되는지 확인이 필요합니다.

가구원 전체 재산이 1.4억 이상일 경우 50% 감액
자녀세액공제와 자녀장려금을 중복신청한 경우 지급액에서 자녀세액공제 관련 세액 차감
국세 체납액이 있을 경우 지급액의 30% 한도로 체납 충당

참고로 근로장려금을 기한 후 신청하면 10%가 감액됩니다.

기한 후 신청 기간 : 2023년 6월 1일 ~ 2023년 11월 30일

신청은 하였으나 근로장려금이 지급되지 않은 경우에는 아래 링크에서 신청자격을 다시 한번 살펴볼 필요가 있습니다.

근로장려금 신청자격 안내 바로가기

근로장려금 이의신청 기간

국세 기본법 제55조에 따라 불복청구, 즉 이의신청을 할 수 있습니다. 신청 기간은 결정통지를 받은 날부터 90일 이내에 이의신청을 할 수 있습니다. 이의신청 문의는 국번 없이 126으로 전화하여 3번을 눌러 문의가 가능합니다.

정기신청의 경우 기한 후 신청이 있지만, 이의신청의 경우 90일을 넘기면 추가 신청은 없습니다. 꼭 기한 내 신청하셔야 합니다.